본문 바로가기

728x90
반응형

직업상담사 요약

(18)
직업상담사 2급 필기 시험대비 직업정보론 필수 문제와 해답 요점 요약 정리! 직업정보론 1. 직업정보는 국내외적으로 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 두 가지로 대변하고 이것을 ‘노동시장’, ‘국가’, ‘기업’의 측면에서 서술하시오. ⓵ 국가, 기업, 개인이 직업에 관한 의사결정 과정에서 필요한 모든 자료 ⓶ 직업별 직무내용, 직업전망, 직업별 근로조건 등에 관한 모든 종류의 직업관한 정보 ❶ 노동시장 : 미취학 청소년의 진로탐색 및 진로선택 시 참고자료로 역할. 구직자의 구직활동 촉진 ❷ 기업 : 정확한 직업별 수행직무 파악으로 합리적 인사관리 촉진. 직무분석을 기초로 한 과학적 안전관리로 산업재해 예방 ❸ 국가 : 체계적인 직업정보를 기초로 한 직업훈련 기준설정 및 적절한 직업훈련 정책 입안, 고용정책 결정의 기초자료로 활용 2. 민간직업정보의 특징 ⓵ 한시적으로 신속하게 생산..
직업상담사 2급 필기 시험대비 직업심리학 필수 문제와 해답 요점 요약 정리! 직업심리학 요약 정리 1. Holland의 인성이론 6가지 성격유형 (04-1, 07-1, 08-1, 09-1) - 현실적 유형 R 기계, 도구, 동물에 관한 체계적인 조작활동 좋아하나 다른 사람들과 같이 일하는 사회적 기술이 부족함 확실하고 현재적·실질적인 것을 지향하며, 현장에서 수행하는 활동 또는 직접 손이나 도구를 활용하는 활동을 선호한다. 기술자, 기술직·토목직, 자동차엔지니어, 비행기조종사, 조사연구원, 농부, 전기·기계기사 등 - 현실형(R) 도구, 기계 등을 다루는 것을 좋아하나 다른 사람들과 같이 일하는 사회성이 부족하다. 자동차기술자, 비행기조종사, 전기기사, 기계기사 등이 해당된다. - 탐구적 유형 I 분석적, 호기심이 많고 조직적이며 정확하나 리더십이 부족함 추상적인 문제나 애매한 ..
직업상담사 2급 필기 시험대비 직업상담학 필수 문제와 해답 요점 요약 정리! 직업상담학 1. 직업상담의 목적 (02-3, 08-1) 목적(문 선 윤 결 협 실) 문선명과 윤결은 협동했으나 실패했다. - 직업문제를 인식한다. - 직업선택에 대한 책임감을 고취한다. - 직업윤리를 형성한다. (직업에 대한 윤리의식을 형성한다.) - 직업결정능력을 배양한다.(합리적인 의사결정능력을 배양한다.) - 협동적 사회행동을 추구한다. - 실업 등 직업에 대한 위기관리능력을 배양한다. ◈ 직업목표를 명확하게 해준다 ◈ 의사결정능력을 증진시킨다 ◈ 자기를 성장시키는 능력을 기른다 ◈ 직업문제를 인식한다 ◈ 내담자가 이미 잠정적으로 선택한 진로결정을 확고하게해준다 ◈ 내담자가 자기자신과 직업세계에 대해서 알지 못했던 사실을 발견하게 해 준다 ◈ 실업 등 직업에 대한 위기관리능력 배양 내담자의 직업목표..
직업상담사 2급 필기 시험대비 노동시장론 필수 문제와 해답 요점 요약 정리! 노동시장론 1. 노동수요의 결정요인(노동수요에 영향을 미치는 요인) 2. 노동조합 교섭력 증대, 노동수요 탄력성에 대해 설명하시오. 3. 노동수요의 임금탄력성 결정요인 4. 노동수요의 탄력성(힉스-마샬)을 크게 하는 경우 5. 노동수요 탄력성에 대한 원리 6. 노동력 수요에서 산업의 단기노동수요가 외부조건의 변동에 따라 변화하는 과정 설명 7. 노동수요곡선을 이동시키는 변수 8. 노동공급 결정요인 - 08-1, 10-1, 11-1, 11-2 - 노동공급에 영향을 미치는 결정요인 5가지를 기술하시오 (08-1) - 노동공급의 결정요인 5가지를 기술하시오 (10-1) - 노동공급의 결정요인을 5가지만 쓰시오 (11-1) - 노동공급을 결정하는 요인 4가지를 쓰고 설명하시오 (11-2) 9. 노동공급 탄력성의..
직업상담사 2급 필기 시험대비 핵심 요점 요약 정리! 상담이론 파트 hwp 첨부파일 포함 1. 정신분석적치료 정신분석은 Sigmund Freud의 발견들을 토대로 한 심리학의 한 체계이다. 정신분석은 원래 특정한 정신 신경증적 장애를 치료하기 위한 방법으로 고안되었으나, 점차 심리학의 일반적 이론의 기초가 되어왔다. 정신 분석에서는 마음의 기능을 갈등적인 힘의 표현으로 보고 있다. 이 힘의 일부는 의식적이며, 다른 부분은 무의식적이다. 심리학의 한 체계로서, 그리고 치료의 한 방법으로서 정신 분석은 정신생활에서 차지하는 무의식적인 힘의 중요성을 강조한다. (1) 프로이드의 이론 프로이드의 이론에 있어서 중심개념은 의식과 무의식의 관계에서 무의식의 차원을 강조하고 있다. 이 무의식은 성적 본능의 지배하에 발현하는 것으로 보았으며, 이를 토대로 그는 단계적인 심리 성적 성격이론을 발전시켰다. 프..
직업상담사 2급 필기 시험 대비 노동시장론 핵심 파트 요약 요점 정리 노동 시장론 (2002.9)다음과 같은 조건하에서 적정임금상승률을 계산하시오.(계산식도 함께 작성하시오) 1인당 GNP 디플레이션 취업자증가율 실업률 8% 2% 4% 4.5% 적정임금인상률 = 경제성장률 + 소비자물가상승률 - 취업자증가율 8 - 2 - 4 = 2% (2002.4)직업안정기관의 규제 완화 시에 일어나는 장단점을 2가지 이상 기술하시오. 장점 단점 고용관련 사업에의 민간참여 확대, 직업안정기관의 증가로 인한 직업정보 획득 용이 민간참여로 인한 부작용(민간직업소개소의 위법행위), 다양한 직업 정보의 악용 우려 1. 노동시장과 생산물시장의 차이점. 노동시장 생산물 시장 형태 노동의 질과 노동자 수 등 다원적. 노동력의 다원적 역할로 복잡한 구조 전국노동시장, 지방노동시장, 외부노동시장, 내부노..
직업상담사 2급 필기 시험 대비 직업상담학 핵심 파트 요약 요점 정리 4장 직업상담분석 제 4장 직업상담 분석 Ⅰ. 개인주의 상담 1) Adler(아들러) ① 아들러 심리학에 의하면, 개인은 사회적 환경에 관하여만 이해. 모든 행동은 목적적임. 따라서 개인은 사회적 환경에서 자신의 위치를 발견하기 위해 노력해야 하는데, 저마다 주위환경을 다루기 위하여 독특한 개인적 논리를 갖고 있음. ② 아들러에 의하면 개인은 ㉠ 일, ㉡ 사회, ㉢ 성(性) 등 3개 주요인생 과제에 반응하여야 함. ③ 아들러 심리학의 기본적 내용은 성격과 특정요인이 가족집단 내에서의 운동의 표현이라는 것. ④ 가족 내에서의 개인의 경험, 즉 기회와 장애, 도전과 기대, 열망과 좌절 등은 가족에서 태어난 순서에 의한 개인의 위치에 강하게 영향을 받음. ⑤ 태어난 순서에 따른 특징 : 외동, 첫째아이, 둘째아이, 막내, 셋째..
직업상담사 2급 필기 시험 대비 직업상담학 핵심 파트 요약 요점 정리 3장 직업상담 심리이론 제 3장 직업상담 심리이론 1. 직업 상담 이론이 지향하는 바 ① 자아개념의 구체화 ② 일의 세계에 대한 이해 ③ 진로세계에 대한 책임감 ④ 의사결정 능력 배양 ⑤ 협동적인사회행동 ⑥ 일에 대한 태도 ▶ 이성적․지시적 상담이론(특성․요인 접근) 윌리암슨, 보딘 1. 이성적․지시적 상담의 의의 1) 이성적․지시적 상담은 의사결정적 접근, 미네소타 접근, 특성-요인적 접근이라고도 한다. 2) 이성적․지시적 상담은 본질적으로 직업적 관점에서 비롯된 것으로 합리적인 자료를 제공하여 개인이 장래의 계획을 세우는 데 있어서 현명한 결정을 내리도록 하는 데 초점을 둠. ① 개인에 대한 이해 ② 직업세계에 대한 이해 ③ 합리적인 추론으로 직업선택 2. 이성적․지시적 상담의 인간관 - 인간 본성에 대한 다섯 가지 기본과..
직업상담사 2급 필기 시험 대비 직업상담학 핵심 파트 요약 요점 정리 2장 상담의 기법 제 2장 상담의 기법 Ⅰ. 상담의 과정과 기법 1. 상담의 과정 1) 로저스의 12단계 ① 내담자의 방문 ② 상담 장면의 설정 ③ 감정의 자유로운 표현 유도 ④ 부정적 감정의 수용과 시인 ⑤ 긍정적 충동의 표출 ⑥ 긍정적 충동에 대한 수용과 시인 ⑦ 자기통찰과 이해의 촉진 ⑧ 가능한 결정과 방향 제시 ⑨ 적극적이고 긍정적 행동 표출 ⑩ 깊은 통찰과 완전한 자기이해 ⑪ 적극적 행동의 통합 ⑫ 상담의 종결 2) 브래머의 8단계 ① 준비와 시작의 단계 ② 명료화의 단계 ③ 구조화의 단계 ④ 상담관계 심화의 단계 ⑤ 탐색단계 ⑥ 견고화의 단계 ⑦ 계획수립 및 검토단계 ⑧ 종료단계 2. 상담의 기법 1) 초기 면담의 주요 요소 ① 감정 이입 감정 이입은 길을 전혀 잃어버리지 않고 마치 자신이 내담자의 세계 속에 ..
직업상담사 2급 필기 시험 대비 직업상담학 핵심 파트 요약 요점 정리 1장 직업상담의 개요 제 1장 직업상담의 개요 Ⅰ. 상담의 본질 1. 상담의 특성 1) 내담자를 위해 설정되고 설계된 특수한 조력관계 2) 일방적 충고나 지시가 아닌 상호 협조하여 상담의 목표를 달성하는 역동적인 관계 3) 도움을 요하는 내담자와 전문적인 자질을 갖춘 전문가의 상호작용 과정 4) 일반적인 대인관계의 공개적 속성보다는 사적이고 비밀이 보장되는 관계 5) 표면적이고 상식적인 수준에서 벗어나 심층적이고 내면을 지향하는 구조화된 관계 2. 상담의 기본원리 · 개별화의 원리 · 의도적 감정표현의 원리 · 통제된 정서관여의 원리 · 수용의 원리 · 비판단적 태도의 원리 · 자기결정의 원리 · 비밀보장의 원리 3. 상담의 목표 ① 행동의 변화 ② 문제해결과 증세 제거 ③ 정신건강의 증진 ④ 의사결정의 기초 ⑤ 내담자의 잠..

728x90
반응형