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지역사회복지론

사회복지사, 복지직 공무원 등 핵심 과목 지역사회복지론 요점 정리 20. 지역사회복지 핵심기술

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20. 지역사회복지 핵심기술

 

1. 지역사회복지실천의 핵심
가. 동원
- 있는 인적, 적 자원들을 한데 모으는 일.
- 문제해
의 주체로서 주민 조직 필요.
-
적 자원은 단한 금전적 관심라 지역사회 구성원들의 관심과
참여를 이
어내는 수단으로도 사용.

 

(1) 인적자원 동원 전술
기존 조직의 활용
- 가장
방법의 하나, 집단 지도자 접촉하여 동참권유.
- 기존 조직 자
성 지키면서 동등한 자으로 참여.
- 개별적
접촉.
- 주민 개별적
접촉하여 동참하도하는 방법.
- 호별 방문, 우
편물 , 사회 등 다양.
- 반
자가 아재적 지지자에 집중.
트워크의 활용
-
트워크 내부 동통해 접촉하는 효과적.
-
점을 접촉할 네트워크가 달라함.

 

(2) 적자원의 모금원칙과 방법
모금원칙
- 단
순히 만 모으는 이 아라, 지역사회 구성원의 관심과 참여를
어내는 과정이 되어함.
- 조직에
정적인 인식을 고 있는 사람이 모금 활동에 참여해
소기의 성과를 거수 있.

모금방법
- 회비 : 조직 자
성 유지, 분한 자금 모으기 어려.
- 조직
보와 마케: 지역사회 기부 극대화시키는 방법.
-
부 지원금 신청 : 큰 규모의 자금을 필요로 할 때.
- 모금을 위한 특별 이
트 : 지역사회 속력 강화 기회.

 

나. 조직화
(1) 개념
- 지역사회조직화는 지역사회를 단위로 발생하는 주민의
면문제를
지역사회 스스로가 조직적으로 해
결할 수 있도지원하는 사회복
지의 실천방법.
- 조직화의 기술적 요소는
구와 자원간의 효적인 조정과 주민
단간의 민주적인 협력관계 등을
립하는 .

 

(2) 조직화의 원칙
- 사적 이
한 관심을 조직화에 활용하라.
- 조직화는 동적인 과정이다.
- 갈등과
대결숙해지는 법을 배워한다.
-
점은 명한다.

 

(3) 지역조직화의 문제해과정
- 1단계 :
구파
- 2단계: 공동계획수립
- 3단계 : 계획의 실시
- 4단계 :

 

다. 네트워
(1) 개념
- 공통
적, 사회적 변화 위해 자원 교환하는 사회적 체계.

 

(2) 트워크의 차원
- 협력 :
자적 조직 립 프로그기획, 실행할 때 형성.
- 조정 : 서비스 중복
하고 전달체계 경제적 효성 제고.
- 합작 :
영위원회, 조정위원회가 리더십 .

 

 

(3) 트워크의 구원칙
-
트워크의 주체
: 서비스 공
조직을 주체로 정, 참여조직 상호 조정.
-
트워크의 상 및 구성
: 행정지원, 서비스제공, 자원제공 조직 등 포
.
-
트워크의 영구조
:
영위원회와 영위원회 산하 실위원회 이원화 구조.
-
트워크의 활동내용
: 서비스 조정, 중복방지, 의
및 프로그개발 등 활동.

 

라. 사회행동
(1) 개념
- 지역주민들의 생활에 영
을 미치는 중요한 정에 해 자들의
통제력을
상시키기 위한 집단적인 노력.
-
합리한 문제에 해서 지역주민들이 단합된 을 과시하여 그들에
게 유리한
정을 도하도력을 행사하고자 하는 활동.

 

(2) 기본전
-
: 현존문제의 해
로서 행동집단과 반집단의 힘겨루기
- 합법성의

: 합법성
보하기 위해 집단의 적에 는 전술 선택
- 조직과의 협상
: 유형으로는 협조와 연합, 동
이 있
- 전술적 연
: 특정성과 거기 위한 여러 가지 전술 연방법 중요
- 협상의 전개
: 협상 방법, 갈등 범위 정도
정해

 

마. 역량강화(empowerment)
(1) 개념
- 임파워
트는 일반적으로 개인적 능력을 강화하는
- 지역사회 임파워트는 지역사회 내 개인이나 조직들이 각각의
충족시키기 위해 자의 기술과 자원을 공동의 노력으로 이
수 있는 지역사회가 되는 을 의미.

- 지역사회실천은 지역사회 주민들의 임파워트를 도와주는 과정이기
도 함.

 

(2) 방법
- 의식제고(consciousness raising)
: 주민
부분 문제 소지, 문제 원인 자인식.
- 자기 소리내기(se
lf-assertion)
: 공개적으로 자기의
소리를 내는 중요.
- 공공 의제로 만들기(
framing the agenda)
: 문제의 원인과 소개 인식
수 있게점, 효과적 정리
-
힘/권력 키우기(builing power)
: 자원동원을 통해 주민들의
을 키우는 과정.
- 역
량건설(capacity building)
: 조직
설과 캠페인 전개 지식, 기술/성공에 념.
- 사회적 자본의
창출(creating social capital)
: 구성원의 사회적 관계를
바탕 둔 자원.

 

바.
(1) 개념
-
라이트나 시민의 이은 권리를 위해 우거나 변하거나,
방어하는 활동.
-
개별적 문제공공의 으로, 개인적 문제사회적
으로 전환시키는 역을 함.
-
라이트가 스스로 변하는 자기호 이루어지기도 함.
-
호의 성과를 예하기 어다는 점도 호 활동을 활성화시키지
하는 또 다이유가 된다.

 

(2) 호의 주요원칙
-
호 활동은 합리적인 수유지하는 .
- 개인
이보다는 워크에 의존.
-
호활동은 종종 적적이고 단호한 태도를 요구.
-
협적이거나 양보하는 태도는 상방에게 점으로 보임.
- 유연성을 강점으로 인식
필요 있.
- 상황에
최선보다는 차에 만하는 법도 배워함.

 

(3) 호의 기술과 전술
- 설

: 적 체계로 하여금 적을 반영하는 으로 의사정을 변경하거
나 방
노력하는 활동
-
대표하기
:
대표자는 자의 지식 라이트에게 전달, 안을 제시하여
트가 람직한 선택하게 함.
:
적을 지에 기.
: 직
적 도전, 공어려수 있는 효과적인 전술.
- 정치적

:
선출된 공원을 상으로 치는 호활동.

학 습 정 리
1. 동원
- 흩어져있는 인적, 물적 자원들을 한데 모으는 일, 문제해결의 주체
로서 주민 조직 필요
2. 조직화
- 지역사회조직화는 지역사회를 단위로 발생하는 주민의 당면문제를
지역사회 스스로가 조직적으로 해결할 수 있도록 지원하는 사회복
지의 실천방법
3. 네트워킹
- 공통 목적, 사회적 변화 위해 자원 교환하는 사회적 체계
4. 사회행동
- 지역주민들의 생활에 영향을 미치는 중요한 결정에 대해 자신들의
통제력을 향상시키기 위한 집단적인 노력
5. 역량강화(empowerment)
- 임파워먼트는 일반적으로 개인적 능력을 강화하는 것으로 지역사회
임파워먼트는 지역사회 내 개인이나 조직들이 각각의 욕구를 충족
시키기 위해 자신의 기술과 자원을 공동의 노력으로 이끌어낼 수 있
는 지역사회가 되는 것을 의미
6. 옹호
- 클라이언트나 시민의 이익 혹은 권리를 위해 싸우거나 대변하거나,
방어하는 활동

 

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